A Capesesp conta com uma estrutura profissional para cuidar do patrimônio (recursos financeiros) de seus associados.
A Entidade define, com o apoio de um Comitê, a Política de Investimentos, que estabelece os limites de alocação em cada segmento - renda fixa, imóveis e renda variável (ações).
Veja a seguir um resumo dessa alocação por Plano de Benefícios:
 
 

Plano dos Funcionários da FUNASA 

Segmento
Limites definidos para Aplicação
Meta de Rentabilidade a ser alcançada
Mínimo
Máximo
Renda Fixa
56,00%
100,00%
IPCA + 5,50% a.a
Renda Variável
0,00%
5,00%
IPCA + 10,00% a.a
Imóveis
0,00%
8,00%
IPCA + 5,25% a.a
Operações com participantes
0,00%
15,00%
IPCA + 6,00% a.a
Investimentos Estruturados 0,00% 2,00% IPCA + 10,00% a.a
Investimentos no Exterior
0,00%
2,00%
IPCA + 10,00% a.a
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

 

Plano dos Funcionários da CAPESESP 

Segmento
Limites definidos para Aplicação
Meta de Rentabilidade a ser alcançada
Mínimo
Máximo
Renda Fixa
68,00%
100,00%
IPCA + 5,50% a.a
Renda Variável
0,00%
5,00%
IPCA + 10,00% a.a
Imóveis
0,00%
8,00%
IPCA + 5,25% a.a
Operações com participantes
0,00%
15,00%
IPCA + 6,00% a.a
Investimentos Estruturados 0,00% 2,00% IPCA + 10,00% a.a
Investimentos no Exterior
0,00%
2,00%
IPCA + 10,00% a.a
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

Plano de Pecúlios

Segmento
Limites definidos para Aplicação
Meta de Rentabilidade a ser alcançada
Mínimo
Máximo
Renda Fixa
100,00%
100,00%
IPCA + 5,50% a.a
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

Plano de Gestão Administrativa - PGA

Segmento
Limites definidos para Aplicação
Meta de Rentabilidade a ser alcançada
Mínimo
Máximo
Renda Fixa
100,00%
100,00%
97% da TX SELIC
 
 
 
 
 
 
 
 
 

 

Padrão da Previc

Clique abaixo para ver as informações no formulário padrão da  Superintendência Nacional de Previdência Complementar,