O Plano CAPESESP Multi Entes Federativos é um plano estruturado na modalidade de Contribuição Definida (CD), ou seja, o participante é quem definirá o percentual de sua contribuição e o seu benefício futuro será estabelecido com base no saldo decorrente dos aportes efetuados durante todo o período de contribuição.

É um plano multipatrocinado e constituído de acordo com o modelo de Regulamento CD 06, aprovado pela Superintendência Nacional de Previdência Complementar – PREVIC.

Possui caráter individual, isto é, cada participante tem sua própria conta onde são alocadas suas contribuições pessoais e aquelas feitas pelos patrocinadores.

O patrocinador contribuirá paritariamente com o participante para a Contribuição Básica, que terá valor correspondente a um percentual entre 3,0% e 8,5% do Salário de Participação (SP - corresponde à parcela da remuneração do Participante Ativo Patrocinado que exceder o teto do RGPS. Para o caso dos Participantes Facultativos e Assistidos ver o art. 13 do Regulamento do Plano). O Participante pode fazer contribuições adicionais a seu critério, visando aumentar o seu benefício futuro.

A inscrição somente será permitida aos servidores públicos vinculados aos Entes Federativos que tenham firmado convênio de adesão a este Plano e contemplará os seguintes benefícios:

• Por Aposentadoria;
• Por Invalidez;
• Por Invalidez complementado pelo Benefício Adicional de Risco (contratado de forma opcional);
• Por Morte (para os beneficiários designados).
• Por Morte complementado pelo Benefício Adicional de Risco (para os beneficiários designados, contratado de forma opcional).

Para compreender melhor as regras para adesão e manutenção no Plano, a forma de concessão e a metodologia de cálculo dos benefícios, veja a Cartilha do Plano CAPESESP Multi Entes Federativos.

Não deixe de ler também o Regulamento, que apresenta todas as condições que regem a sua participação no Plano.

Para mais informações entre em contato com a CAPESESP:

Telefone exclusivo : (21) 3479-1460 

WhatsApp exclusivo: (21) 96867-3837 

Central de Relacionamento : 0800 979 6191

Horário de atendimento : segunda a sexta-feira, das 08h às 17h

 

Contribuição para o plano

Tipo	Periodicidade	Natureza	Percentual / Valor
Contribuição Básica do Participante	Mensal	Obrigatória	De 3% a 8,5% do salário de participação, em intervalos de 0,5%, observado o limite estabelecido pelo Ente Federativo patrocinador por meio do Convênio de Adesão.
Contribuição Básica Patronal	Mensal	Obrigatória	Percentual equivalente à contribuição básica do participante até o limite estabelecido pelo Ente Federativo patrocinador por meio do Convênio de Adesão.
Contribuição Adicional	Mensal	Facultativa	Percentual livremente escolhido pelo participante desde que não inferior a 1% do salário de participação
Contribuição Voluntária	Esporádica	Facultativa	Em valor livremente escolhido pelo participante
Contribuição Adicional de Risco	Mensal	Facultativa	No caso de adesão à cobertura de adicional de risco por contrato de seguro, com alíquota definida pelo Plano de Custeio. Para mais informações, clique aqui.