A Capesesp conta com uma estrutura profissional para cuidar do patrimônio (recursos financeiros) de seus associados.
A Entidade define, com o apoio de um Comitê de Investimento, as Políticas de Investimentos, que estabelecem os limites de alocação em cada segmento - renda fixa, imóveis e renda variável (ações).
 
Veja a seguir um resumo dessa alocação por Plano de Benefícios concernentes ao ano de 2020:
 
 

Plano de Benefícios Previdenciais dos Servidores da FUNASA 

Segmento
Limites definidos para Aplicação
Meta de Rentabilidade a ser alcançada
Mínimo
Máximo
Renda Fixa
63,50%
100,00%
IPCA + 4,50% a.a
Renda Variável
0,00%
5,00%
IPCA + 6,0% a.a
Imóveis
0,00%
15,00%
IPCA + 4,15% a.a
Operações com participantes
0,00%
15,00%
IPCA + 5,00% a.a
Investimentos Estruturados 0,00% 0,00% IPCA + 0,00% a.a
Investimentos no Exterior
0,00%
2,00%
IPCA + 5,00% a.a
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

 

Plano de Benefícios Previdenciais dos Empregados da CAPESESP 

Segmento
Limites definidos para Aplicação
Meta de Rentabilidade a ser alcançada
Mínimo
Máximo
Renda Fixa
73,00%
100,00%
IPCA + 4,50% a.a
Renda Variável
0,00%
5,00%
IPCA + 6,00% a.a
Imóveis
0,00%
5,00%
IPCA + 4,15% a.a
Operações com Participantes
0,00%
15,00%
IPCA + 5,00% a.a
Investimentos Estruturados 0,00% 0,00% IPCA + 0,00% a.a
Investimentos no Exterior
0,00%
2,00%
IPCA + 5,00% a.a
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

Plano de Pecúlios

Segmento
Limites definidos para Aplicação
Meta de Rentabilidade a ser alcançada
Mínimo
Máximo
Renda Fixa
100,00%
100,00%
IPCA + 4,50% a.a
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

Plano de Gestão Administrativa - PGA

Segmento
Limites definidos para Aplicação
Meta de Rentabilidade a ser alcançada
Mínimo
Máximo
Renda Fixa
100,00%
100,00%
97% da TX SELIC