A CAPESESP possui um compromisso histórico com a promoção de um ambiente de trabalho inclusivo, diverso e pautado na igualdade de oportunidades. Acreditamos que a equidade entre mulheres e homens é essencial, refletindo-se em nossas práticas de gestão e reforçando valores institucionais como Ética, Inovação, Superação, Respeito, Solidariedade, Responsabilidade, Transparência e Equidade, que orientam toda a nossa atuação.

Atualmente, metade da nossa diretoria é ocupada por mulheres, evidenciando nosso compromisso com a representatividade feminina e o fortalecimento dessa causa.

Em conformidade com a Lei nº 14.611/2023, regulamentada pelo Decreto nº 11.795/2023, divulgamos o Relatório de Transparência Salarial e de Critérios Remuneratórios, elaborado pelo Ministério do Trabalho e Emprego a partir das informações do eSocial.