O 4º Relatório de Transparência Salarial e de Critérios Remuneratórios já está disponível. Veja os detalhes!
A CAPESESP reforça seu compromisso com a promoção de um ambiente de trabalho inclusivo, diverso e equitativo, conforme estabelecido pela Lei nº 14.611/2023, regulamentada pelo Decreto nº 11.795/2023, que determinam a obrigatoriedade de igualdade salarial e de critérios remuneratórios entre mulheres e homens.
Em cumprimento à legislação, divulgamos o Relatório de Transparência Salarial e de Critérios Remuneratórios, elaborado pelo Ministério do Trabalho e Emprego com base nas informações extraídas do eSocial.
Acreditamos que a equidade de gênero é um valor essencial que norteia nossas práticas de gestão e fortalece nossa cultura organizacional.
